关于长沙的产假有多少天，产假工资怎么算？相信有很多小姐姐们都比较关心，今天小编就整理好了本期笔记内容，有兴趣的小伙伴可以认真阅读一下，记得多多关注哟~

长沙女职工产假

产假安排

根据《湖南省女职工劳动保护特别规定》，女职工顺产产假一共拥有158天。

女职工生育享受产假98天，其中产前可以休假15天；符合法定生育条件的，依法享受奖励产假60天，总计为158天！

陪产假天数 ：20天

意外情况下的假期

1️⃣难产产假：在原假期基础上，增加15天；

2️⃣多胞胎生育产假：在原假期基础上，每多生一个孩子增加15天；

3️⃣怀孕2个月以下终止妊娠产假：15天；

4️⃣怀孕2个月以上4个月以下终止妊娠产假：30天假期；

5️⃣怀孕4个月以上终止妊娠产假：42天；

6️⃣怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。

产假期间工资计算

用人单位女职工在相关产假期间的工资发放，变更为享受生育津贴待遇，生产或终止妊娠后即可申领 生育津贴待遇

发放标准：生育津贴从生育保险基金中支付，由用人单位先行垫付，按月发放。

女职工日生育津贴标准为

上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数➗30日

日生育津贴低于女职工本人日平均工资（本人月平均工资➗30日）的，由用人单位补足。

长沙生育津贴

生育津贴申领条件

单位职工在长沙市参加职工基本医疗保险，从缴费的下月起，连续缴费10个月后方可享受生育待遇。

参保人员停保后，3个月以内办理续保手续并补齐停 保期间所欠保险费的，从续保的下月起享受生育待遇;3个月以后办理续保手续的，从续保的下月起10 个月后方可享受生育待遇。

生育津贴申领对象

长沙市参保人员不能自行领取生育津贴，需提交所 需资料后由单位社保专员负责办理，办理完成后，生育将发放至单位参保账户中。可享受生育待遇。

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